아시아나항공 채용

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작성자트럼프 조회 0회 작성일 2020-08-01 15:58:35 댓글 0

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대한항공 vs 아시아나항공 채용 절차 비교 분석

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승무원을 지망하는 취준생이라면 누구나 입사하고 싶은 두 기업 대한항공과 아시아나항공의 승무원 면접 방식에 대한 영상을 준비했습니다.


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기업읽어주는남자 ㅣ 아시아나항공

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염유진 : 현대아시아나 특집도해주세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
_태정태세비욘세 : 가족들중에서 하필 39가 가장 경영 능력이 없다보니 ,, 39가 계속 회사를 운영하기 보다는 오히려 매각이 된 상태가 나은 거 일수도 누가 인수할지는 모르겟지만 화이팅 ,,
냥덕후 : 은근히 까는거좋다 ㅋㅋㅋㅋ구독하고 가요
cho Anny : 박찬구가 했으면 금호는 잘나갔을텐데 참 ㅋㅋㅋ 박성용은 ㄹㅇ 개엘리트였는데
Jae Young Choi : 오너 리스크 이전에도 만성적자 기업이었습니다.대우건설에서 촉발된 자금난이 감당할수없는 수준이라 지금의 사태에 이르렀지만 다른 기업이 인수한다고해서 장미빛 미래일것같지는 않습니다.
2조에 이르는 자금도 그렇지만 항공산업 전망이나 경영합리화로 긴축경영할경우 티켓이 오르거나 직원들이 타이트하게 일해야 되겠죠
모드지원 : 박삼구 전용 기쁨조 운영을 대놓고 하는 회사 인데 이런 회사가 내부 부조리가 없을리가 있나 ㅋㅋㅋㅋ
ssaktoong : 자세한건 현 재직중인 직원과 전문가들이 더 잘알겟지만 아시아나가 본래 금호그룹 먹여살릴절도로 돈 잘버는 회사로 알고 있음, 근데 그 돈을 박회장이 금호그룹 지배구조 강화에 끌어다 쓰니 결국 보다 못한 @@은행이 매각 하라고 시켜서 팔리고 한걸로 알고있음, 아마 팔리고 나면 아시아나 재직중인 직원분들 대우 좋아질듯
Jordan Knight : 목소리 왜 변조하죠?
L P : 아시아나 연봉 좋고 보너스 두달에 한번씩 나오고 연차,생휴 임신휴직같은거 눈치 볼 필요없이 쓸 수 있는 분위기라 참 좋습니다. 이직률 낮은 이유가 있어요.

근데 유일한 단점이랄게 경영자의 무능..?
무튼 이번에 회사 매각되면서 오히려 직원들은 긍정적으로 보고 있다고 합니다.

여행좋아하고 널널하게 일하고 싶으면 괜찮은듯해요

... 

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